Сегодня на базе Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики прошел обучающий семинар о реализации федерального проекта “Укрепление общественного здоровья” Национального проекта “Демография” на территории республики.
На семинар были приглашены заместители главных врачей медицинских организаций, специалисты отделов и кабинетов медицинской профилактики.
Одним из основных направлений Федерального проекта «Укрепление
общественного здоровья», направленного на увеличение ожидаемой средней продолжительности жизни населения России до 78 лет к 2024 году, является внедрение корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте.
Заведующая отделом разработки, реализации и мониторинга корпоративных и муниципальных программ РЦОЗМП Орлана Аймаа, которая проводила семинар, рассказала о планах реализации программы в 2024 г., о достижениях в рамках проекта за прошлый год, новых изменениях, об организационных и методических вопросах и т.д.
В рамках обучения, специалист рассказала участниками семинара об интернет-платформе Атрия. АТРИЯ – это разработанная экспертами ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России платформа, способствующая планированию и внедрению корпоративных программ укрепления здоровья работающих, максимально ориентированных на потребности конкретного предприятия. Она доступна на сайте https://atriya.gnicpm.ru/
Также особое внимание было уделено важности тесной взаимосвязи медицинских работников и муниципальных администраций для улучшения дальнейшей работы. Потому что в России в целом, и в Туве в частности, общественное здоровье стало центральной задачей особого направления государственной политики, получившего приоритетный статус, особенно в связи с объявлением 2024 года в Туве Годом здоровья.
В рамках своего выступления, Орлана Аймаа назвала какие важнейшие задачи ставит правительство на этот период: увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни, увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни, формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек.
Семинар завершился дискуссией, в ходе которой все участники смогли задать вопросы организаторам и поделились мнениями об эффективности внедрения и реализации корпоративной программы в кожуунах и обсудили острые вопросы.
